Fachkräftemangel, flexible Arbeitszeiten und die stärkere Berücksichtigung von individuellen Qualifikationen stellen gerade in der heutigen Zeit Firmen vor enorme Herausforderungen. Es reicht nicht, die Mitarbeiter möglichst gleichmäßig und gerecht auf bestimmte Schichten zu verteilen. Im Übrigen haben diese Prozesse in jeder Branche, ja in jedem Unternehmen eine individuelle Ausprägung. SAP gibt dem Personaleinsatzplaner mit dem HCM-Modul PT-SP ein bewährtes und ausgereiftes Werkzeug an die Hand, mit dem er seine Aufgaben effizienter und bequemer erfüllen und bestimmte Abläufe automatisieren kann. In diesem Buch erfahren Sie alles, was Sie als Praktiker darüber wissen müssen. Sie lernen die einschlägige Transaktion PP61 kennen und werden mit deren Funktionalitäten und der Planungsoberfläche vertraut gemacht. Der Autor führt Sie durch den gesamten Planungsprozess und zeigt Ihnen, wie Sie Bedarfe definieren, bearbeiten und mit den Mitarbeitern abgleichen können. Dieses Buch ist nicht nur für Anfänger, sondern auch für erfahrene Einsatzplaner interessant. Es ist ein unverzichtbares Nachschlagewerk, das Ihnen hilft, das Beste aus der SAP-Personaleinsatzplanung herauszuholen. Detailplanung von Schichten, Bereitschaften, An- und Abwesenheiten SAP-Qualifikationsmanagement zur Bedarfsplanung Abgleich zwischen Sollplanung und Iständerungen Nutzung der SAP-Zeitwirtschaftsergebnisse zur Planung
